21.04.10 18:47
"Bewerben leicht gemacht“ - Grey Worldwide zu Gast an der MD.H Düsseldorf

Ihren Gegenbesuch auf Einladung des Karriereservice tritt Sina Schillings von Grey Worldwide am 15. April 2010 bei der MD.H Düsseldorf an. Mehr als 50 erwartungsvolle Studierende besuchen den Vortrag, um zu erfahren, wie sie bei der Bewerbung um die heiß umkämpften Praktikums- und Trainee Plätze bei Grey und anderen großen Agenturen punkten und was sie dabei möglichst vermeiden sollten.
Nachdem im Februar diesen Jahres 80 Studierende der MD.H Düsseldorf die „Ideenbotschaft“ besucht und sich über die vielfältigen Berufsfelder und konkreten Einstiegsmöglichkeiten bei Grey informieren konnten, begeisterte Sina Schillings mit Ihrem Vortrag „Bewerben leicht gemacht“ und ermutigte die Zuhörer zu kreativen und individuellen Bewerbungen. Denn mit beeindruckender Kreativität hat Grey selbst in den letzten 30 Jahren so manche Werbeikone geschaffen: Bruno, das HB Männchen, die Wicküler Musketiere, Dr. Best und die Punica Oase. Boris Becker brachte Grey ins Internet und Franz Beckenbauer wunderte sich für O2: „Ja ist denn heut scho’ Weihnachten?“
Die Messlatte für Bewerber bei Grey ist hoch; das Auswahlverfahren für den jungen Agentur Nachwuchs hart. Doch wer den Einstieg geschafft hat, dem steht die Grey Akademie mit Weiterbildung und Workshops offen. Auch die Praktikanten profitieren von diesem Qualitätsanspruch: Vergesst Kaffeekochen und Ablage, lautet das Motto. Die Praktikanten werden ab dem ersten Tag ins Team integriert, in konkrete Projekte eingebunden und nehmen an Kundenbriefings und Shootings teil. Am Ende des Praktikums belegen ein Zeugnis und eine Grey Urkunde die erlangten Qualifikationen.
„Eigentlich sind es nur ein paar Tricks, die man beachten muss, um auf dem Stapel mit den besseren Bewerbungen zu landen“, sagt Sina Schillings, die bei Grey seit vier Jahren für die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden sowie für Personalentwicklung, Weiterbildung und Hochschulmarketing zuständig ist.
Doch was sind die Tipps der Fachfrau, die täglich über etliche Bewerber Schicksale entscheidet? Die Antwort ist eindeutig: „Zeig, was Dich von allen anderen Bewerbern unterscheidet“, rät sie den Studierenden. Denn: „Die Bewerbung muss Spannung auf die Person dahinter aufbauen und Lust auf mehr machen!“ Weitere Ausführungen zum Vorstellungsgespräch bringen die Sache auf den Punkt: Grey sucht Persönlichkeiten!
Nach 60 Minuten spannender Ausführungen, etlichen vollgeschriebenen Notizseiten und vielen beantworteten Fragen nutzen einige Studierende noch das Angebot des Karriereservices, mit Sina Schillings ihre Kreativ Bewerbungen unter vier Augen zu besprechen. Bereits nach kurzer Zeit verlässt die erste Studentin den Raum mit der Zusage für ein 6-monatiges Praktikum. Damit eröffnet sich die Chance für eine erfolgreiche Karriere…
Von Sebastian Salis (Student Medienmanagement)




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