Prof. Dr. Mario Lucas
Dozent, Mitglied des akademischen Senats, Studiengangsleitung, Global Business & Digital Leadership
Digital Leadership (M.A.)
Campus
Mein Werdegang im Spiegel der „3 Ts“
Innovation entsteht an den Schnittstellen von Wirtschaft, Design und Medien. Mein internationaler Werdegang in Europa und Asien orientiert sich an den drei Triebkräften moderner Wirtschaftsentwicklung in Wissensgesellschaften nach Richard Florida: Technologie, Talent und Toleranz.
Technologie & Innovation
Meine Wurzeln liegen u. a. in Luxemburg, einem der führenden Finanz- und Medienökosysteme Europas. Während meines Studiums der Wirtschaftsgeographie und VWL an der RWTH Aachen begleitete ich aktiv die Entwicklung der Region zum High-Tech-Standort. Ich unterstützte die Produktionsdatenverwaltung bei Mitsubishi Electric (SAP R/3), begleitete Start-ups bei der Aachener Agentur für Innovation und Technologietransfer, beriet den Mittelstand bei der IHK Aachen im Bereich E-Learning und steuerte die Servicequalität im Qualitätsmanagement für die Freenet AG. Von 2005 bis 2010 verlagerte sich mein Fokus nach Asien. Als Projektleiter an der Chinesischen Akademie der Wissenschaften und der Universität für Wissenschaft und Technologie in Beijing konzipierte ich im Auftrag des BMZ nachhaltige Energiesysteme für den ländlichen Raum Chinas.
Talent & Lehre
Wissen entfaltet seinen Wert durch Weitergabe. Von 2014 bis 2022 lehrte ich International Business and Management an der Hochschule Bochum und gestaltete dort die Transferstrategie des Bund-Länder-Projekts „Innovative Hochschule“ mit. Seit 2022 bin ich als Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Mediadesign Hochschule tätig. Mit den Schwerpunkten Internationales Management und Innovationsmanagement unterrichte ich v. a. Fächer wie Strategic Leadership, International Management sowie Cross-Cultural Management. Im Zentrum meiner Forschung steht das Zusammenspiel von Business, Design und Medien sowie der wirtschaftliche Wert kreativer Prozesse – der Return on Creativity (ROC).
Toleranz & Interkulturelle Kompetenz
Globale Märkte erfordern Offenheit und die Fähigkeit, Brücken zwischen Kulturen zu bauen. Diese Schnittstellenkompetenz setzte ich als Leiter des Kompetenzzentrums China für das mittlere Ruhrgebiet um. In enger Kooperation mit der IHK Mittleres Ruhrgebiet, der Stadt Herne und der lokalen Wirtschaftsförderung entwickelte ich Markteintrittsstrategien für deutsche Unternehmen in den chinesischen Markt.